Béatrice REPON

Dirigeante GO'JIRHAF

Faisons connaissance !

J’ai exercé pendant plus de 20 ans des fonctions de Responsable Ressources Humaines dans différents secteurs du monde industriel (agroalimentaire, ameublement, automobile, informatique), en tant que manager, membre d’un Comité de Direction.

Coach, facilitatrice depuis 2015, mon énergie va naturellement vers l'accompagnement

  • des Femmes et des Hommes dans leur développement, dans la transformation de situations insatisfaisantes, au service du mieux être et de la découverte de son potentiel, de ses talents;

  • des équipes dans leur co-construction, le développement du collectif, le renforcement de leur cohésion et l'amélioration de leur efficacité;

  

avec l’envie de découvrir, d’explorer, de partager, d’expérimenter.

Ce que je propose

Les outils du coaching et de l'intelligence collective pour :

  • Accompagner le travail de prise de conscience,

  • Faire émerger l'information nécessaire au changement,

  • Décoder ses modes de fonctionnement,

  • Ajuster sa posture,

  • Développer de nouvelles modalités relationnelles.


Des espaces d'apprentissage par l'action, expérimenter pour apprendre

  • Le temps de la formation comme un terrain d'entraînement,

  • Un temps de prise de recul et de réflexion,

  • La liberté d'essayer, de tester de nouveaux comportements, de nouvelles façons de faire.

 

Une expertise RH au service du développement des organisations

Mes valeurs 

Le respect mutuel, l’engagement, l’authenticité, l’humilité, la simplicité

dans la relation.

Ce qui m’anime   

J'accompagne les femmes, les hommes et les équipes dans leur cheminement, avec ce qu’ils sont, afin qu'ils puissent se révéler, développer leur potentiel et leurs talents.

Mettre l’énergie au service du mouvement, au bon endroit, pour apporter de l’efficacité, de la légèreté, du mieux être et de la performance individuelle et collective


 

Ce qui guide mon action

Je crois en l’Homme, en sa capacité de développement car chacun d'entre nous possède un potentiel remarquable pour croître et faire face aux différents défis de la vie.

La réussite et la différenciation d’une entreprise passe aujourd’hui, et encore plus demain, par ce que sont les femmes et les hommes qui la composent ainsi que l’écosystème dans lequel ils se développent et s’épanouissent.

Voir le monde autrement, faire ce pas de côté individuellement et collectivement pour changer notre modèle, ouvrir le champ des possibles.

La fluidité, la qualité des relations, l’agilité dans les organisations sont source de créativité et de performance.

" Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est par ce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles ."

 

"Sénèque"

Modalités d'intervention

Les modalités d’interventions sont conçues

  • ensemble,

  • selon vos besoins et vos attentes,

  • adaptées à votre contexte et votre environnement.

Je travaille en collaboration et en partenariat avec d’autres consultants, coachs

  • ce qui me permet d’intervenir en équipe lorsque le projet le nécessite,

  • de proposer la personne ayant les compétences et le parcours les plus adaptés au besoin de mes clients.

Mes Compétences

Depuis plus de 20 ans,

spécialiste de la fonction Ressources Humaines en entreprises, de l’accompagnement des managers et des équipes

(RRH en entreprises, Consultante, Coach, Facilitatrice)

FORMATION : Maîtrise en gestion des Ressources Humaines, Certifiée dans l'animation de groupes de Co-développement professionnel (selon Payette et Champagne) et Coach, praticienne MBTI, pratique de la CNV (Communication Non Violente)

Quelques références

Tipiak Epicerie, Tipiak Panification, Vérifimmo, Asmolding, ProDisplay, Briand Construction Bois, Groupe Dubreuil

Changez d’angle de vue en toute sérénité !

Agréé